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共道,淺析風(fēng)險(xiǎn)投資ER理論

來(lái)源:支點(diǎn)投資作者:支點(diǎn)投資發(fā)布時(shí)間:2012-11-07

  朋友如山,山以立信,人見(jiàn)其志,成敗時(shí)相助全力。

  朋友如水,水以淡泊,人見(jiàn)其心,沉浮時(shí)清靜大氣。

  朋友如石,石以砥礪,人見(jiàn)其情,順逆時(shí)忠言匡濟(jì)。

  朋友如地,地以厚德,人見(jiàn)其意,悲欣時(shí)生死可依。

?????????????????????????????????? -- 九思三平齋
  這段九思三平齋《“朋友,你好!”小議》中的人生悟語(yǔ),每每讀來(lái)甚為感慨。朋友很多種,形色各異,商海中所遇更多。選擇怎么樣的商業(yè)伙伴,選擇怎么樣的風(fēng)險(xiǎn)投資是很多企業(yè)家成功的秘訣。歸結(jié)而言,價(jià)值觀上要趨同,能力上要互補(bǔ),此為共道。

  初期的風(fēng)險(xiǎn)投資對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)基本停留在資金層面上,是一種買(mǎi)賣(mài)關(guān)系。交易對(duì)手是路人,而真正的商業(yè)伙伴是要一起走下去,走的更遠(yuǎn)的。共道的伙伴是同行者。因此ER模式是更為親和的,友好型的風(fēng)險(xiǎn)投資和合作模式。化競(jìng)爭(zhēng)為合作、化博弈為同求,集合各方的資源,共道相謀。

  要素重組(Element Reorganiztion)投資模式是上海支點(diǎn)投資管理有限公司執(zhí)行總裁潘建臣先生提出的一種全新的投資模式,此種模式一經(jīng)提出,受到了各方的歡迎,被親切地稱(chēng)為“ER模式”。這種更具管理性、平臺(tái)性的風(fēng)險(xiǎn)投資對(duì)于合作伙伴的價(jià)值觀、公司架構(gòu)、公司理念以及運(yùn)作方式都非常認(rèn)真地選擇。就像找對(duì)象一樣,不光是外貌、金錢(qián),還是要有價(jià)值和生活形態(tài)的契合,這樣才能走得久遠(yuǎn)。

  好的商業(yè)伙伴帶給企業(yè)最重要的是除錢(qián)以外的價(jià)值。找到一個(gè)好的商業(yè)伙伴,讓企業(yè)很快融入到了新的平臺(tái)和進(jìn)入到一個(gè)新的生意場(chǎng)。ER模式具有LP普遍認(rèn)知、優(yōu)化搜尋、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)和整合資源等優(yōu)勢(shì),并已經(jīng)被證明是一種成功的風(fēng)險(xiǎn)投資模式。

  ER模式是把一個(gè)企業(yè)的成長(zhǎng)過(guò)程中所需的各種資源分為幾類(lèi)要素,以股權(quán)及其他諸種可用的合作方式和利益分配方式作為紐帶,將要素進(jìn)行整合重組,使之相互間發(fā)生作用并產(chǎn)生最大限度的推動(dòng)力,推進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。投資方的收益可由IPO、并購(gòu)、定向增發(fā)和項(xiàng)目成熟階段向同業(yè)PE公司轉(zhuǎn)讓部分股權(quán)等方式實(shí)現(xiàn)。

  ER模式是通過(guò)資本方把技術(shù)方、企業(yè)方融合在一起,這是三方合作,重新成立一家新的子公司,由各方在這子公司中進(jìn)行管理層和權(quán)責(zé)利的重新分配。在公司設(shè)立之時(shí)就對(duì)各利益方統(tǒng)一站在一個(gè)戰(zhàn)略目標(biāo)上,在投資方的周旋下,解決技術(shù)方與企業(yè)方的對(duì)接要求的設(shè)置,并在新公司中由投資公司協(xié)助構(gòu)建設(shè)置新公司的組織結(jié)構(gòu)和股權(quán)結(jié)構(gòu)。

  這樣的風(fēng)險(xiǎn)投資和企業(yè)的密合度比起其他VC、PE更為具象。此模式能夠幫助企業(yè)家在獲得資金的同時(shí)迅速發(fā)展壯大。

  ER模式更易被LP認(rèn)知。支點(diǎn)投資很多的LP來(lái)自某一專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域,因此有其豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和成功的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),可以更有效的認(rèn)同所投項(xiàng)目,發(fā)現(xiàn)推薦行業(yè)好項(xiàng)目,甚至很多LP是該項(xiàng)目的上游或終端。有效的在ER模式重組下在保證效率的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步提供了保障效果的可能增大投資勝算。

  ER模式規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)性強(qiáng)。傳統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)投資模式下,在風(fēng)險(xiǎn)投資公司篩選項(xiàng)目的過(guò)程中,創(chuàng)業(yè)者和投資者信息不對(duì)稱(chēng),無(wú)法避免逆向選擇和道德風(fēng)險(xiǎn)等委托代理問(wèn)題的產(chǎn)生。而ER模式在重組中頻繁而良好的接觸中,可以使雙方獲得更充分、實(shí)質(zhì)性的交流。產(chǎn)生約束,避免了道德風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

  ER模式能更低的整合更多的人力資源、供應(yīng)商、客戶和金融機(jī)構(gòu)的力量,為企業(yè)尋找,匹配提供充分的行業(yè)資源,如潛在的供應(yīng)商、可能的合作公司等,并為企業(yè)提供管理咨詢和組建核心管理團(tuán)隊(duì)的建議。在各種資源要素之間就建立起富有建設(shè)性的互動(dòng)互促關(guān)系,充分發(fā)揮資源配置的整合效用,為被投企業(yè)提供更好的增值服務(wù),為企業(yè)成功保駕護(hù)航,奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  共道合生,共道相謀!

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